Forte implication et motivation

L’un  des principaux objectifs de Rijk Zwaan est d’offrir à chacun de ses collaborateurs un emploi agréable et durable avec une rémunération et des avantages attractifs. Nos collaborateurs sont très impliqués dans leurs missions et travaillent dans une atmosphère agréable où règne un respect mutuel. Il en résulte qu’ils sont très motivés pour fournir à l’ensemble de nos clients des semences et un service de première qualité.

Des relations respectueuses

Pour réaliser ses ambitions, Rijk Zwaan a un certain nombre de principes. Par exemple, la franchise dans toutes nos communications est indispensable pour que les décisions soient prises sur des bases saines. Il est également important que les relations entre collaborateurs soient courtoises, ouvertes et claires, avec respect de l’opinion et des idées des autres. 

Un esprit d’initiative

Au sein du groupe Rijk Zwaan, les compétences et responsabilités sont déléguées : nous attendons de nos collaborateurs qu’ils agissent comme des entrepreneurs indépendants. Toute prise de décision doit être basée sur l’argumentation, car notre politique n’est pas de suivre les ordres sans esprit critique. Les conditions dynamiques du marché exigent, après tout, une méthode de travail créative et donc beaucoup d’espace pour la prise d’initiative.  Nous sommes convaincus que cette approche nous permet de servir au mieux nos clients, que nous préférons considérer comme nos partenaires.

Des défis et développements

Rijk Zwaan est constamment à la recherche de personnes motivées. Lorsque vous venez travailler chez nous, nous vous garantissons un poste au sein d'une organisation en constante évolution, un travail dynamique, international, qui vous fournira des défis pour le reste de votre carrière et dans lequel vous pourrez vous développer à votre plus haut niveau.