L'Histoire de Rijk Zwaan « Une croissance naturelle »

Fournir le meilleur, accompagner et être source d'inspiration

Une croissance saine

Dans le but d’exécuter sa propre recherche, Rijk Zwaan a construit ses premières installations pour la production de semences et la sélection à Bergschenhoek en 1932. La société a par la suite continué de se développer solidement et sainement et en 1964 la première filiale étrangère a été créée en Allemagne. C’est à partir de 1980 que le développement international a été rapide et que le nombre de filiales a eu une forte croissance au sein de l’Europe ou hors Europe. En 1970 le siège fut transféré à De Lier, dans le cœur de l’horticulture hollandaise.

Un itinéraire indépendant

Rijk Zwaan est caractérisé par une croissance autonome et continue avec une attention particulière pour les intérêts de ses employés. Ces principes ont joué un rôle prépondérant en 1989 quand Rijk Zwaan fut temporairement à vendre, après avoir été propriété, pour une période brève, de la compagnie pétrolière BP. A ce moment, la condition première de Rijk Zwaan était que ses employés gardent leur emploi et que l'entreprise puisse se développer en mode indépendant. Aujourd'hui 3 familles détiennent des parts de la société et Rijk Zwaan continue ses activités comme société indépendante.

Une base équilibrée

Pour Rijk Zwaan, les années 1990 ont été caractérisées par la poursuite de l’internationalisation et les développements technologiques rapides. Des investissements majeurs ont été réalisés dans différents secteurs de recherche comme la biologie moléculaire et cellulaire, la phytopathologie, la biochimie et la technologie de la semence. Rijk Zwaan est devenu un acteur dans le consortium « Bioseeds ». Plusieurs sociétés ont rejoint ce consortium au sein de la société de biotechnologie « Keygene ». Comme résultat de la forte croissance, le centre de recherche et ses installations ont été étendus et modernisés. Les investissements dans les connaissances et les ressources humaines continuent car Rijk Zwaan est convaincu que ces piliers sont gages de croissance, d'innovation et de qualité.

Accompagner et inspirer

Malgré notre professionnalisation et notre internationalisation, nous restons une entreprise familiale. Chez Rijk Zwaan, les personnes sont bien plus que de simples employés. Chacun de nos collègues a ses propres talents, ses idées et ses ambitions. Le profit et la croissance sont les conséquences de cette politique d’entreprise que nous avons choisi d'initier et de déployer.

Nous nous efforçons d’établir des relations « gagnant-gagnant » avec nos partenaires. C’est en s’entraidant et en partageant nos expériences que nous contribuons ensemble à un avenir sain.